Le personnel hospitalier exerce un métier à la fois gratifiant et enrichissant mais aussi éprouvant tant physiquement que psychologiquement. La crise de la Covid l’a mis en exergue. Les horaires décalés permettent difficilement de suivre une activité régulière en groupe ou de prendre du temps pour soi facilement.
Dès le début de la crise de la Covid en 2020, les Hôpitaux Universitaires ont mis en place le dispositif « COVIPSY ».
« Nous avons créé dans l’urgence un lieu d’accueil et d’écoute avec des psychologues. Au fil des semaines d’autres besoins du personnel ont émergé, notamment pour diminuer les tensions physiques avec des interventions d’ostéopathes, de kiné, de relaxation… Ces espaces ont été très appréciés et recherchés des personnels et leur ont ainsi permis d’avoir des moments pour eux et d’apaiser une partie des tensions accumulées. »
Témoignage des psychologues mobilisés pour COVIPSY
Les HUS souhaitent capitaliser sur les retours positifs de ce dispositif, en aménageant, dans un premier temps, deux lieux dédiés, l’un sur le site de l’Hôpital Civil et l’autre sur celui de l’Hôpital de Hautepierre.
Cette démarche s’inscrit dans une réflexion plus globale sur la qualité de vie au travail initiée en 2019 par la direction des ressources humaines et le service de santé au travail.
Au sein d’un espace dédié, modulable et flexible mêlant bien-être et détente, les agents bénéficieront d’ateliers variés : massage de bien-être, ostéopathie, Qi gong, stretching, etc.
Les activités et les horaires d’ouverture feront l’objet d’une consultation auprès des agents. Les espaces seront accessibles à tous les agents des HUS indépendamment de leur lieu de travail. Ils seront gratuits et sur inscription. Les activités se dérouleront en dehors du temps de travail.
Une partie des personnes qui interviendront dans cet espace seront des professionnels de santé en formation : élève kiné en formation à l’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK) des HUS ou élèves de l’école d’ostéopathie y trouveront un lieu de stage s’intégrant dans leur parcours de formation.
La Fondation de l’Université de Strasbourg et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, très engagée aux côtés des patients, du personnel soignant et des étudiants lors de la crise de la Covid en 2020, mobilise les donateurs, particuliers et entreprises, pour compléter le financement de ce projet !
Ainsi, les dons collectés doivent permettre d’abonder le projet, déjà en partie financé par les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, pour finaliser la modernisation des salles (peinture, sols, menuiseries…) et leurs équipements (fauteuils, tapis de sol, casques audio, tablettes…).
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent à disposition les locaux ainsi que les moyens humains nécessaires pour les entretenir, animer et encadrer les ateliers.
En fonction du montant de leurs dons, les donateurs associent leurs noms aux espaces de ressourcement des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
< 500 € : mention sur les sites internet et intranet des HUS sur la page des espaces de ressourcement
De 500 € à 1000 € : invitation à l’inauguration des espaces de ressourcement
> 1000 € : mention sur le mur des donateurs des espaces de ressourcement
< 5 000 € : mention sur les sites internet et intranet des HUS sur la page des espaces de ressourcement
De 5 000 € à 20 000 € : invitation à l’inauguration des espaces de ressourcement
De 20 000 € à 50 000 € : mention sur le mur des donateurs des espaces de ressourcement
De 50 000 € à 150 000 € : cérémonie de signature de remise du don
> 150 000 € : signature du mécène à l’entrée d’un des deux espaces de ressourcement
Par ailleurs, les donateurs bénéficient du programme de reconnaissance de la Fondation de l’Université de Strasbourg et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, visible à l’adresse fondation.unistra.fr/reconnaissance.
La Fondation Université de Strasbourg vous délivre un reçu fiscal pour déduire votre don de vos impôts.
Réduction fiscale |
Coût réel |
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Impôt |
66 € 66 % dans la limite de 20 % du revenu imposable |
34 € |
Impôt sur la fortune immobilière |
75 € 75 % dans la limite de 50 000 € |
25 € |
Impôt |
60 € 60 % dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires |
40 € |
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